中国ERP应有的功能构成 important
- 符合中国会计和税务工作方式的流程和界面.
- 符合中国企业家传统思维模式的流程和功能,界面.
- 符合中国企事业单位员工思维模式的流程,功能,和界面.
- 明确共性需求,个性需求,任性需求的界限和支持方式.
- 在传统的基础上升华,而不是断代式的跨越.
- 对不同的组织管理者,有各自的需求解决方式,比如战略者,经营者,实施者,录入者,检查者,考察者.等等.
- 比如,对录入者自己,要有"自我审查"的功能.对检查者要有"审查"的功能,对考察者要有KPI表格.
- 系统要有自我修正能力,和自我行正能力,不能任由录入者录入疑问数据.
- 对关键的数据要有自我保护的能力,录入保护,计算保护,等等.
- 系统要中立,不能像钉钉一样偏向老板管理奴隶,要尊重每个使用者的习惯,自尊,自由,需求等.
- 系统应趋于共性需求功能稳定,充分,简约,个性需求私密且泛化,任性需求私密且约束.
- 个性需求和任性需求的满足应基于共性需求所产生的数据和画像.
- 在单组织的基础上满足多组织集中管理需求,不能像SAP一样照搬一套不符合国情的管理流程和架构.
- 对操作复杂度和数据可信度要充分研究,要充分考虑系统是由人使用的这个基础,人是有情绪的,人是有极限的.
- 对工作者的权重和贡献度,要有辅助性的引导,以帮助KPI
- 数据的颗粒度严重影响系统准确和效率,机器采集可以细颗粒,人工录入一定控制颗粒度,性价比,有意义.